Zorgmanager, Locatiemanager
- Ontwikkeling en introductie van nieuwe zorgarrangementen waardoor een instelling voor Verpleging en Verzorging op haar locatie een zorgcontinuüm heeft gerealiseerd, waarbij het bieden van ‘duurzame zorg’ (een cliënt hoeft als het even kan niet meer te verhuizen naar een verpleeghuis) mogelijk is geworden
- Ontwikkeling en implementatie van een project voor de omslag van aanbodgerichte naar vraaggerichte zorg- en dienstverlening
|
Verandermanager Zorginstellingen
Ervaren verandermanager, die organisaties begeleidt bij hun ontwikkeling naar resultaatverantwoordelijk werken, waarbij de client centraal staat.
|
Adviseur Organisatieontwikkeling
Binnen nieuw aan te stellen MT als bouwer meewerken aan het herstructureren en verbeteren van de organisatie.
Hij heeft zijn expertise rondom de zorg en behandeling van cliënten met een complexe zorgvraag ingezet in de definiëring van de kaders en doelstellingen van de organisatie. Vervolgens heeft hij in samenwerking met een organisatieadviesbureau een organisatieontwikkeltraject ontwikkeld en geïmplementeerd.
Dit traject resulteerde in een organisatie die klaar is om op verantwoorde wijze zorg en ondersteuning te gaan bieden aan cliënten met complexe psychische of psychiatrische problematieken.
|
Hoofd Financiele Administratie bij Zorginstelling
Uitvoering van opdracht om in fusietraject van de financiele afdelingen van drie fusiepartners één afdeling te maken en zorg te dragen voor de integratie van nieuwe centrale systemen en automatisering van de verwerkingsprocessen.
|
Fusiebegeleider Organisaties Gezondheidszorg
Begeleider van succesvolle fusies tussen organisaties in de gezondheidszorg. Kenmerkend voor zijn aanpak is de planmatigheid en het realiseren van een goed eindresultaat.
|
Personeelsfunctionaris, Interim
Zij beschikt over ruime ervaring als personeelsfunctionaris bij zorginstellingen. Zij is inzetbaar voor alle voorkomende werkzaamheden, zoals werving & selectie, arbeidscontracten, arbeidsrecht, verlof en ziekteverzuim, CAO, personeelsinformatiesysteem.
|
Interim-locatiemanager Verpleeghuis Dak- en Thuislozen
- Verbeteren van de samenwerking tussen zorg- en facilitaire medewerkers.
- Coachen en trainen van het professioneel handelen.
- Begeleiden bij het uitvoeren van de beleidsplannen.
- Realiseren van professionele distantie t.o. de clienten.
- Duidelijke kaders aangeven.
|
