Interim-management

Onze beleidsmedewerkers, managers en bestuurders kunnen ook tijdelijk worden ingezet.

U kunt hen inlenen op uitzend- of detacheringsbasis. Hierbij is de kandidaat in dienst van Spijtenburg.

Ook kunt u een kandidaat inlenen op freelancebasis. Hierbij is de kandidaat als zelfstandige werkzaam.

Uitzending / detachering
Bij detachering fungeert Spijtenburg via een detacheringsovereenkomst als werkgever en draagt de bijbehorende arbeidsrechtelijke risico’s en aansprakelijkheden.

De kandidaat komt voor de duur van de opdracht in dienst bij Spijtenburg en gaat werkzaamheden uitvoeren voor uw instelling.
Hierbij heeft u de zekerheid dat alle zaken volgens wettelijke en fiscale eisen geregeld zijn.

Freelance
Een aantal kandidaten van Spijtenburg is als zelfstandig ondernemer ingeschreven bij Spijtenburg. Zij worden door de Belastingdienst erkend als zelfstandig ondernemer en
beschikken over een Verklaring ArbeidsRelatie. Deze kandidaten brengen bij Spijtenburg een bepaald uurtarief in rekening.

Procedure
Indien u als opdrachtgever op zoek bent naar een tijdelijk kandidaat/waarnemer met een goede staat van dienst, dan nodigen wij u graag uit om contact met ons op te nemen. Dit kan per e-mail info@spijtenburg.nl of per telefoon 0162 - 420 110. Wij zullen uw aanvraag vertrouwelijk behandelen.

Vervolgens dragen wij vrijblijvend één of meerdere kandidaten voor, die voldoen aan uw selectiecriteria.

Wij dragen in de meeste gevallen meerdere kandidaten voordragen. Kandidaten kunnen immers wel voldoen aan de inhoudelijke criteria, maar er moet ook altijd een goede menselijke klik zijn tussen de persoon achter de opdrachtgever en de persoon achter de kandidaat.

Onze interim-kandidaten zijn zorgvuldig geselecteerd op kwaliteit en werkervaring.

Uiteraard heeft u als opdrachtgever zicht op de uurtarieven van onze interim-kandidaten. U kunt bij ons rekenen op een goede kandidaat met een redelijk uurtarief.

Ons aanbod is vrijblijvend tot het moment waarop wij contractuele afspraken hebben gemaakt over de inzet en het tarief van deze kandidaat.

Tarief
Het tarief dat Spijtenburg bij detachering of inzet van zelfstandigen in rekening brengt bedraagt een vooraf afgesproken percentage van het bruto-uurloon van de kandidaat.