spijtenburg
       

Clustermanager Zorg Jeugd

SPRB1075Nieuw

Locatie

Noord-Holland en Zuid-Holland

Contactpersoon

R.Z.P. Broere
M: +31 6 3005 9223 
E: r.broere@spijtenburg.nl 

De organisatie

Deze organisatie is als specialist in verslavingszorg volop aan het moderniseren en zit boordevol ambities. Zo willen zij mensen met verslavingsproblemen die vaak ook andere bijkomende psychiatrische aandoeningen hebben op een geïntegreerde wijze behandelen. Dit betekent dat de medisch psychiatrische invalshoek een zwaarder accent krijgt in de behandeling. Deze geïntegreerde behandeling willen zij zo dicht mogelijk bij de cliënt aanbieden.

Voor de aansturing hiervan kiezen zij voor duaal management met een clustermanager bedrijfsvoering en een clustermanager zorg.
Om deze ambities te realiseren zijn zij voor het cluster Jeugd in Noord- en Zuid-Holland op zoek naar een Kinder- en jeugdpsychiater (adolescenten psychiater) in de functie van Clustermanager Zorg Jeugd.

Functie omschrijving

  • Vanuit de patiëntenzorg levert u een actieve bijdrage aan het zorgbeleid op zowel instellingsniveau als clusterniveau.
  • U ontwikkelt en implementeert dit beleid samen met de directeur zorg en collega managers zorg en draagt hier binnen uw cluster de verantwoordelijkheid voor.
  • Ook richt u zich op de ontwikkeling van de kwaliteit van de medisch psychiatrische zorg en heeft u een voortrekkersrol in de verdere ontwikkeling van de verslavingszorg voor jongeren.
  • U geeft daarnaast leiding aan artsen en teammanagers zorg die werkzaam binnen uw cluster waarmee u verantwoordelijk bent voor hun kwaliteit en inzet.

Naast goede diagnostiek en het in samenhang behandelen van jongeren die zowel verslavingsproblemen als andere psychiatrische problemen hebben, willen we hier ook meer ‘evidence’ voor ontwikkelen.
Verder zijn er ambities om:

  • De laagdrempelige zorg via online behandelprogramma’s te combineren met de bestaande zorgprogramma’s.
  • De komende jaren meer te gaan investeren in ambulante zorg en minder in (duurdere) klinische capaciteit.
  • Nog effectievere zorg voor jongeren te gaan aanbieden.
  • Met onze kliniek toe te groeien naar topklinische zorg.


Binnen deze dynamiek zijn er dus voldoende uitdagingen, waarin alle ruimte is voor uw expertise en enthousiasme. Er zijn mogelijkheden om uw persoonlijke doel(en) (bijvoorbeeld het doen van promotieonderzoek) te realiseren.

Functie eisen

  • Voor deze functie bent u geregistreerd kinder- en jeugdpsychiater/psychiater.
  • Leidinggevende ervaring strekt tot de aanbeveling.
  • Daarnaast verwachten wij dat u zich kan inleven in de doelgroep en bent u enthousiast, doortastend, gedreven en steekt u graag de handen uit de mouwen.
  • U neemt initiatieven, heeft ondernemerszin en bent in staat om enthousiasme en draagvlak te creëren.
  • Verder bent u communicatief sterk, kunt u goed samenwerken met de verschillende disciplines in de organisatie
  • U herkent zich in onze kernwaarden deskundig, respectvol en optimistisch.

Psychiaters met veel jeugdervaring en ervaring met verslavingszorg kunnen in aanmerking komen voor deze functie.

Arbeidsvoorwaarden

Omvang: 36 uur
Salariëring: volgens de AMS-regeling (FWG volgens de AMS-regeling)

De grootste uitdaging is dat de jongeren de beste zorg blijven ontvangen en zich bij de instelling welkom voelen. Dit kan alleen door resultaatgerichte en gemotiveerde medewerkers die plezier in het werk hebben en trots zijn op de organisatie. Daarom bieden zij een professionele werkomgeving waar u wordt gewaardeerd en gerespecteerd.
Er zijn volop mogelijkheden om opleidingen te volgen of onderzoek uit te voeren.

Salariëring is conform de AMS-regeling + 10% toeslag. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ aangevuld met de mogelijkheid het arbeidsvoorwaardenpakket aan de specifieke wensen aan te passen middels het Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. De organisatie biedt aantrekkelijke extra’s in de vorm van een spaarloon- of levensloopregeling, collectieve verzekeringen, fietsenplan, persioenfonds en een eindejaarsuitkering. Gezien de grootte van het werkgebied is het gebruik van een leaseauto bespreekbaar.