De Spoed Eisende Hulp ontvangt jaarlijks ongeveer 30.000 patiënten. 24 uur per dag wordt er acute hulp aan deze patiënten geleverd.
Met de inzet van triage verpleegkundigen kan deze patiëntenstroom logistiek gescheiden worden op basis van de urgentieprofielen.
In de nabije toekomst zal de organisatie de inzet van SEH artsen verder ontwikkelen en uitbreiden zodat zij in staat zullen zijn om 24 uur per dag met inzet van SEH artsen de acute zorg te kunnen verlenen.
Onderdeel van de SEH is het observatorium. Deze biedt ruimte aan acht patiënten bij wie niet direct een diagnose gesteld kan worden en waarvoor extra behandeltijd benodigd is. Hiermee speelt de organisatie in op de toename van het aantal patiënten uit de regio dat de Spoed Eisende Hulp bezoekt en voorkomen zij onnodige verlenging van de doorstroomtijden op de SEH.
|
|
Er is een profiel voor de toekomstige SEH en observatorium binnen de organisatie neer gezet. Met jouw ambitie ontwikkel je die visie verder. Je zult in deze moeten kunnen sparren met diverse in- en externe partijen. Je bent een innovatieve, proactieve, zelfstandige manager. Je maakt opleidingsbeleidsplannen die aansluiten op de toekomstige ontwikkelingen, adviseert gevraagd en ongevraagd over de ontwikkelingen van de SEH op landelijk niveau en overziet feilloos de consequenties hiervan voor de toekomst van de eigen afdeling SEH.
Je kent de zorgstromen, bent goed op de hoogte van het logistieke systeem binnen de SEH en kijkt met een innovatieve blik naar de resultaat verantwoordelijke eenheid. Politiek sensitief en tactisch pak je achterstallig onderhoud aan en schakel je tussen verschillende niveaus.
Jouw collega’s die de primaire proces aansturen, zien jou als coach en begeleider in de ontwikkeling van de SEH.
Je weet de toekomstige capaciteit van de SEH in te schatten. Hierdoor en met jouw logistieke inzicht begeleid je de SEH optimaal naar en tijdens de nieuwbouw van het ziekenhuis. Je ziet kansen in kwalitatieve en kwantitatieve groei van de afdeling en tevens in afnemende doorlooptijden.
|
|
Relevante vakopleiding en managementopleiding op WO- of HBO-niveau, aangevuld met post HBO-opleiding (VO-management of gelijkwaardig).
Ruime werkervaring in de acute zorg is vereist, liefst met achtergrond op SEH.
Ervaring met nieuwbouw is een pre.
|
|
| Maximaal € 4.644,- bruto per maand (FWG 65) bij een 36-urige werkweek |
|
|
|
|
